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Hospital São José promove Carona Solidária

Foto: Katia Farias

Foto: Katia Farias

A greve dos motoristas e cobradores de ônibus já esta em seu quinto dia de paralisação. Sem muitos avanços nas negociações, a cidade segue com 30% da frota das empresas de transporte coletivo da região livre para circular, e nos horários de pico 50% da frota está atendendo a população. A decisão foi do Tribunal Regional do Trabalho (TRT).

Para tentar amenizar o problema e pensando em contribuir com o bom funcionamento do HSJosé, colaboradores do setor de Recursos Humanos da Instituição tiveram a ideia de promover a carona solidária. A ideia é aplicar realmente o que o nome da ação se refere. Oferecer carona para quem não tem como chegar ao trabalho.

“Já no primeiro dia de greve, ficamos muito preocupados. Trabalhamos em uma Instituição hospitalar, nenhum setor aqui pode parar. Precisamos das pessoas, das equipes de apoio. Começamos a conversar informalmente com os colegas e oferecer carona. Mas ontem tive a ideia de divulgar a ajuda via comunicação interna e acredito que o resultado foi positivo. Não sabemos até quando esta situação dos ônibus deve durar, por isso precisamos nos prevenir e colaborar com nosso colega.”, declara Vanderlei Motta Coord. de RH do HSJosé.  

Aline Vieira também é do setor de Recursos Humanos e mora em Urussanga, faz o trajeto para o Hospital todos os dias as sete da manhã. No caminho ela passa por alguns pontos já combinados com os colegas e juntos seguem para o trabalho. “Ontem dei carona para duas pessoas. Como começamos a divulgar via e-mail e outras ferramentas de comunicação, espero dar mais caronas. Tenho à disposição três lugares”, afirma Aline.

Jaqueline Rosa é técnica de enfermagem e mora em Siderópolis, como o marido precisa vir trabalhar em Criciúma, sua carona ficou garantida. No caminho sem ainda saber do movimento que os colegas estavam promovendo, o casal conseguiu trazer outros três colaboradores. “Meu marido trabalha em um horário diferente ao meu, mas com esta paralisação, combinamos de vir juntos. No caminho quem eu encontrava, abria a porta do carro e trazia comigo. Colaborar não custa nada”, enfatiza.

Como a ação dentro da Instituição ganhou maior repercussão ontem apenas, o HSJosé, para ajudar no transporte dos colaboradores, colocou à disposição desde segunda-feira, quatro veículos para fazer o transporte dos funcionários que não tinham como se deslocar para o trabalho. Os motoristas eram acionados e buscavam em casa, funcionários que precisam do auxílio.

Segundo os colaboradores, o ideal seria dar continuidade a ação. Já que poderiam dividir despesas, contribuir com o meio ambiente, melhorar o trânsito, diminuir a quantidade de veículos nas ruas, melhorando assim, a qualidade do ar nas cidades e é claro, fazer novas amizades.

A carona solidária já existe em vários Estados do Brasil. No Rio de Janeiro por exemplo, o engenheiro Guilherme Porto, criou um portal onde estudantes de determinada Universidade pudessem compartilhar o transporte da faculdade. Em menos de um ano mais de 1.700 alunos já estavam cadastrados e 50 empresas começaram a utilizar o serviço. O site conecta funcionários de determinada empresa que moram perto e que queiram oferecer ou pegar carona. A ideia vale para quem utiliza carro também.

Atualmente o HSJosé conta com 1055 funcionários. Boa parte utiliza o transporte coletivo.

Colaboração: Katia Farias