Foto: Silvia Agostini/Divulgação/Jornal Notisul
Agora é oficial! Aproximadamente 15 mil servidores públicos estaduais entrarão em greve a partir de segunda-feira por tempo indeterminado. A garantia é do secretário-geral do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Estadual de Santa Catarina (Sintespe), Mário Antônio da Silva.
A decisão foi determinada após a realização da assembleia geral unificada da categoria, em Florianópolis. “O representante do governo não apresentou proposta, então definimos paralisar os trabalhos. A população será afetada com o atraso em alguns serviços”, lamenta Mário à reportagem do jornal Notisul.
Uma das principais reivindicações dos servidores das secretarias, autarquias e fundações estaduais está relacionada à igualdade de gratificação. “Alguns setores ganharam muito mais do que outros (até R$ 4 mil), o que não é justo. Não podemos aceitar este tipo de situação. Solicitamos também o cumprimento da Lei da Data-Base com a reposição salarial das perdas acumuladas nos últimos anos”, detalha Mário.
Fatma em Tubarão: trabalhos seguem, apesar da greve
Mesmo exercendo as atividades, o corpo funcional da Fundação do Meio Ambiente (Fatma) em Tubarão continua em estado de greve. Na primeira quinzena do mês passado, houve paralisação de duas a três horas em todas as regionais do órgão.
Em seguida, houve uma programação de mobilização estadual, incluindo a distribuição de uma carta aberta à sociedade catarinense para explicar os motivos do movimento paredista, que veio se concretizar no dia 13. Em reunião realizada no último dia 20, na sede da Fatma, em Florianópolis, os servidores decidiram voltar ao trabalho no dia seguinte, após uma semana de greve.
Enquanto mantém a rotina do expediente, eles aguardam uma melhor proposta do governo estadual. “Vamos esperar a evolução das negociações para os próximos dias”, avisa o analista técnico de gestão ambiental da Coordenadoria de Desenvolvimento Ambiental da região de Tubarão (Codam), Cidinei Galvani.
Principais reivindicações da classe
• Isonomia das gratificações, estendendo a todos os servidores a recém-criada Gratificação de Pró-Eficiência;
• Novo plano de carreiras e vencimentos para os servidores estaduais;
• Aumento do valor do vale alimentação;
• Recomposição nos vencimentos das perdas salariais históricas, de acordo com a inflação vigente do período;
• Cumprimento efetivo do Art. 1º da Lei nº 15.695/2011, garantindo o reajuste anual dos vencimentos pela inflação;
• Reajuste das diárias em 100%, com pagamento, inclusive, para viagens feitas para os municípios limítrofes da sede onde o servidor trabalha;
• Realização de concurso público em todos os órgãos do poder executivo;
• Melhoria das condições de trabalho;
• Antecipação do cronograma de pagamento da gratificação de produtividade;
• Não descontar os dias parados e nenhuma punição ou retaliação aos grevistas;
• Formalização de calendário de reuniões de negociação entre o governador e a comissão de negociação.
Órgãos estaduais integrantes do Sintespe
• Fatma;
• Imetro;
• Deinfra;
• Porto de São Francisco;
• Deter.
Fonte: Sintespe/2014