Mulheres no mercado de trabalho catarinense recebem 24% a menos do que os homens, aponta Dieese
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De acordo com um levantamento feito pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), mulheres presentes no mercado de trabalho catarinense recebem 24% a menos do que os homens. A desigualdade salarial é maior do que a média do Brasil, calculada em 21%.
De acorDiferença salarialdo com o levantamento, a média salarial feminina em SC é de R$ 2.633, enquanto a dos homens é de R$ 3.453.
O Estado possui a melhor média salarial geral para os trabalhadores entre as unidades federativas da região Sul, quando considerados ambos os sexos.
Apesar de somarem 44% do total da força de trabalho do país, as mulheres são maioria entre os desempregados, representando uma taxa de 55,5%.
“As mulheres, que são a maioria da população, estão sub-representadas nos espaços políticos e de poder, e, por essa razão, é muito difícil colocar no debate legislativo as questões femininas”, aponta o relatório.
Mulheres em 2023
Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher e ao um ano de editorial Diversa+, o Grupo ND realizou uma live no dia oito de março. Na conversa, cinco mulheres debateram sobre a sobrecarga como consequência de uma jornada invisível percorrida por mulheres, principalmente as mães.
“Maternidade é uma dupla jornada de trabalho, e com a casa, tripla. Se romantiza muito pais solos, ‘que bonito’, e uma mãe solo faz isso cotidianamente. A maternidade não cabe no lattes. A maternidade está ali, como um trabalho invisível”, afirmou Bruna Fani Duarte, doutoranda em antropologia social, durante o debate nos estúdios em Florianópolis.
Com informações do ND+
