Foto: Arquivo A Tribuna
Para evitar que funcionários paralisem os serviços, como anunciado em caso de atraso no pagamento do salário de junho, a direção do Hospital São José – HSJ propôs negociação com o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Criciúma e Região – SindiSaúde. Uma reunião está prevista para acontecer na manhã de hoje dentro da instituição, junto com os representantes sindicais.
Conforme a diretora administrativa do HSJ, Irmã Terezinha Buss, o objetivo é que os funcionários reavaliem a possibilidade, levando em consideração das dívidas, acumuladas pelo Governo do Estado, referentes à contratualização. “Eles precisam dar uma tolerância ao hospital. Estamos esperando algum dinheiro do Estado e da Prefeitura, mas está difícil a nossa situação”, afirma a irmã. Especialmente os funcionários do corpo clínico, atuarão normalmente dentro na instituição pelo menos até o final de junho, de acordo com a direção.
Mas, a negociação torna-se importante para definir as medidas tomadas pelos outros colaboradores. De acordo com o presidente do SindiSaúde, Cléber Ricardo Cândido, a opção em paralisações ficou definida em assembleia realizada em dezembro do ano passado. “Nessa ocasião ficou firmado que atrasos não seriam mais tolerados”, pontua. A equipe de funcionários do HSJ atualmente conta com 1.100 funcionários e caso o pagamento não caia em conta até o dia de hoje, as paralisações iniciarão nas primeiras horas de amanhã.
Para quitar as folhas de pagamento, o hospital teve de recorrer à empréstimo bancário no mês anterior, devido ao não repasse do Estado. Neste mês, a direção pretende não adotar desta alternativa, tendo em vista que ela oferece mais prejuízo do que benefícios para a instituição
Com informações de Denise Possebon / Clicatribuna
