A presidente do sindicato acredita que, a princípio, os professores devem ficar satisfeitos com a decisão que foi tomada na reunião, além de outras projeções que serão trabalhadas futuramente.
Foto: Divulgação/Decom Prefeitura de Tubarão
A prefeitura de Tubarão vai aplicar o reajuste de 4,17% sobre o Piso Salarial do Magistério, já a partir do salário de março, que também trará em sua composição a diferença do reajuste dos salários de janeiro e fevereiro.
O percentual de reajuste foi definido pelo Ministério da Educação em janeiro, contudo, a prefeitura necessitava validar o valor com o Sindicato dos Trabalhadores na Área da Educação da Rede Municipal de Tubarão e Capivari de Baixo (Sintermut), o que aconteceu na manhã desta terça-feira (12), em reunião realizada no Paço Municipal, da qual participaram o prefeito Joares Ponticelli, o vice-prefeito Caio Tokarski, o diretor-presidente da Fundação Municipal de Educação (FME), Maurício da Silva, o secretário de Gestão Tarcísio Hemkemeier, a presidente do sindicato, Laura Oppa e demais representantes do sindicato.
A presidente do sindicato acredita que, a princípio, os professores devem ficar satisfeitos com a decisão que foi tomada na reunião, além de outras projeções que serão trabalhadas futuramente.
O diretor-presidente da FME Maurício da Silva, salienta que com relação ao outro pleito – pagamento da progressão – ficou acordado que, no segundo semestre, serão iniciados os estudos para ver a repercussão na folha e verificar como será feito o pagamento desta coligação.
O vice-prefeito emenda que a questão da progressão de salário é lei, mas o país passa por um momento de instabilidade, por isso, é uma engrenagem que deve ser ida de passo a passo.
De acordo com Ponticelli, a conversa é longa e deve ser retomada em outras ocasiões. “Temos que fazer um mutirão de comprometimento, expurgar a minoria de professores desinteressados, para assim conseguirmos ter um modelo de meritocracia”, ressalta.
Colaboração: Decom Prefeitura de Tubarão
