Estado responde por mais de 10% das contratações nacionais e reforça cultura de inserção precoce no mercado de trabalho
Foto: Filipe Scotti/Fiesc
Santa Catarina é o segundo estado brasileiro que mais contratou jovens aprendizes entre janeiro e agosto de 2025, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). No período, o estado registrou saldo positivo de 9.827 contratações, o que representa mais de 10% do total nacional, estimado em 96.329.
O resultado reflete o equilíbrio entre 29.451 admissões e 19.624 desligamentos, com predominância de jovens de até 17 anos que ainda cursam o ensino médio. Para o governo estadual, o bom desempenho reforça o papel de Santa Catarina na geração de oportunidades para adolescentes em início de carreira.
“Santa Catarina tem o trabalho no seu DNA. Começamos cedo e com registro, o que explica por que somos o estado com maior formalidade do país. A geração de oportunidades é prioridade do governo, pois o trabalho é a melhor política social existente”, afirmou o secretário de Indústria, Comércio e Serviços, Silvio Dreveck.
Em nível nacional, São Paulo lidera o ranking com 35.844 contratações, seguido por Santa Catarina (9.827), Rio Grande do Sul (8.114), Rio de Janeiro (8.111), Minas Gerais (6.988) e Paraná (5.221).
A contratação de aprendizes é feita, em grande parte, por meio de instituições formadoras como Senai, Senac, Senat e Sescoop, que capacitam os jovens para atuarem em empresas parceiras. Eles cumprem jornada entre quatro e seis horas diárias, conciliando estudo e trabalho, com remuneração e direitos garantidos por lei — um modelo considerado essencial para inserção profissional segura e gradual.
