Vale alimentação terá incremento de 25% no valor e será concedido para trabalhadores que não faltarem ao trabalho.
Foto: Suham Dellatorre / Comunicação Prefeitura de Braço do Norte
A prefeitura de Braço do Norte encaminhou para a Câmara de Vereadores nesta segunda-feira (08), a proposta de reajuste salarial aos servidores públicos municipais e medidas de incentivo ao comparecimento no trabalho. Entre as novidades, um reajuste de 25% no vale alimentação aos trabalhadores que não faltarem ao trabalho.
Segundo a assessoria do município, o prefeito Beto Kuerten Marcelino determinou ainda o resgate do reajuste de 2016, que era de 9,8%, sendo repassado aos trabalhadores em quatro parcelas. Para este ano, o reajuste acompanhará o que estipula o Índice Nacional de Preços ao Consumidor –INPC. “A Justiça do Trabalho deu parecer favorável à Prefeitura, na questão impetrada pelo Sindicato dos Servidores Municipais, que pedia o reajuste. Mas a administração não acha justo com os funcionários, que se dedicam dia a dia aos seus afazeres, por isso, dentro das possibilidades do orçamento do município, concedemos o reajuste”, comentou o prefeito.
Professores e Obras
O município também irá conceder aos professores a atualização o piso do magistério, com cerca de R$ 100 mil de impacto financeiro e a progressão de 2%. Já os servidores da Secretaria de Obras terão 2,5% de progressão, conforme estabelecido em lei.
Gratificação por assiduidade
O vale alimentação, que não é reajustado há sete anos, receberá incremento de 25% e passa a ser por assiduidade. “Esta é uma medida solicitada por muitos servidores. Conversamos com representantes do sindicato, que concordaram com a assiduidade como estímulo para a diminuição de dias de atestados”, explicou Beto.
Segundo dados do Governo Municipal, nos quatro primeiros meses de 2017, foram entregues no Setor Pessoal cerca de 430 atestados médicos, totalizando mais de 1,2mil dias de afastamento.
Beto salientou ainda que, no momento, a folha de pagamento está em torno de 45%. “Sabemos que com as contratações do concurso público e processo seletivo a tendência é que a folha aumente um pouco, mas estamos planejando tudo com muita responsabilidade. Queremos valorizar o funcionário público, mas sabemos temos que ter cautela para gerir o dinheiro dos munícipes, que nos chega através do pagamento de impostos”, finalizou.
Colaboração: Suham Dellatorre – Assessoria de Imprensa – Prefeitura de Braço do Norte
